Reduce el riesgo de violaciones salariales y de horas: ¿Dónde acechan los riesgos legales en recursos humanos?
Navegar por el complejo laberinto de regulaciones salariales y de horas es una tarea desafiante para cualquier empleador, sin embargo, es un aspecto crítico para dirigir un negocio exitoso. La línea entre el cumplimiento y la violación a menudo se difumina debido a las complejidades de las leyes laborales, dejando a muchas organizaciones vulnerables a […]
9 sugerencias a seguir para proteger a tus trabajadores de la construcción en la obra
El riesgo de muerte en los trabajadores de construcción está siempre presente. Son muchos los desafíos que a diario estos trabajadores deben enfrentar para volver a casa seguro. Algunos riesgos incluyen las caídas desde altura, el mal funcionamiento de la maquinaria, la electrocución, la caída de objetos y los derrumbes estructurales, por citar algunos. 4.764 […]
18 recomendaciones para evitar accidentes laborales en Navidad
Las navidades es el momento propicio para que sucedan accidentes; la imprudencia, el descuido y otros motivos, pueden convertir un momento de celebración y felicidad absoluta en uno de preocupación. Procura que esta navidad solo deje recuerdos bonitos. Riesgos que se deben considerar la Navidad: Decorar el espacio laboral: Como es de costumbre en tiempo […]
¿Por qué el seguro de compensación para trabajadores y el seguro de discapacidad son obligatorios?
Tal como explica la web de la Oficina de Políticas del Seguro Social (SSA por sus siglas en inglés), los programas de compensación de trabajadores en los Estados Unidos están regulados por el estado, con leyes determinadas por cada cuerpo legislativo estatal e implementadas por una agencia estatal, y proporcionan el pago de salarios perdidos, […]
Derecho laboral: norma de negligencia vs. norma de “responsabilidad” absoluta
Cuando una violación de la Ley Laboral de Nueva York por parte de un empleador resulta en una lesión para un empleado, el empleador puede ser considerado absolutamente responsable de los daños causados. La responsabilidad absoluta, también conocida como responsabilidad objetiva, significa que el demandante no tiene que demostrar la negligencia del demandado. En EE.UU., […]
